Assistenz Bildungsakademie und Teamleitung Praxiskoordination (m/w/d)

In unserer Bildungsakademie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:
Assistenz Bildungsakademie und Teamleitung Praxiskoordination (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75%)

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem dreijährigen Gesundheitsfachberuf mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildung zur Praxisanleitung (m/w/d) von Vorteil 
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Praxiskoordination 
• Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben für Ausbildungsberufe und duale Studiengänge
• Führungs- und Projekterfahrung von Vorteil
• Sehr gute IT-Kenntnisse (insb. MS Office, Schulverwaltungsprogramm PlanACAD, SP-Expert)
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit 
• Sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise 
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Engagement

Das sind Ihre Aufgaben:

 
als Assistenz Bildungsakademie (m/w/d):

• Unterstützung der Leitung der Bildungsakademie im Tagesgeschäft und in Projekten
• Mitarbeit im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Akquise (Social Media, Website, Berufsmessen etc.)
• Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von internen Abläufen und Prozessen
• Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Datenerhebung für die Ausbildungsfinanzierung in enger Abstimmung mit dem Finanz- und Personalcontrolling 

als Teamleitung Praxiskoordination (m/w/d):

• Führung der Mitarbeitenden im Team der Praxiskoordination
• Mitwirkung bzw. Organisation im Zuge der Akquise, des Onboardings und der Betreuung von Auszubildenden und Studierenden in Abstimmung mit den Schulleitungen und relavanten Schnittstellen
• Umsetzung und Weiterentwicklung der praktischen Ausbildungs- und Anleitungskonzepte für interne und externe Auszubildende und Studierende
• Sicherstellung einer effizienten Organisation und Steuerung der Ausbildungs- und Praxiseinsatzplanung, inkl. Dokumentation
• Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Angeboten zur Berufsorientierung in der Bildungsakademie
• Leitung und Koordination der praktischen Ausbildung in den therapeutischen Berufen und im Bereich der medizinischen Technologie
• Aufbau bzw. Weiterentwicklung von Kooperationspartnerschaften (z. B. Ausbildungsverbund Pflege, Berufsfachschulen, Hochschulen, Praxiseinsatzstellen)

Das dürfen Sie erwarten:

Attraktive Lage

reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe

Betriebliche Altersversorgung

100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)

Betriebsärztlicher Dienst

Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille

Familie und Beruf

Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.

Gesundheitsangebote

zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.

Gute und intensive Einarbeitung

strukturiertes Einarbeitungscurriculum, Willkommenstag für neue Mitarbeiter (m/w/d), Paten- und Mentorenprogramme in vielen Bereichen

Ideale Verkehrsanbindung

sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum

Ideenmanagement

Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen

Job-Ticket

subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel

Mitarbeiter-
vergünstigungen

Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern

Parken direkt am Klinikum

kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort

Personalcafeteria

Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen

Persönliche Beratung

Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher Ansprechpartner in der Personalabteilung

Planungssicherheit

langfristige Urlaubsplanung und Dienstplangestaltung, elektronisches Zeiterfassungssystem

Teamgeist

engagiertes und erfahrenes Team, gutes Arbeitsklima, offenes Miteinander, Mitarbeiterveranstaltungen

Vergütung nach Tarif

Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)

Über uns: