Fundraising Manager (m/w/d)

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fundraising Manager (m/w/d) in Vollzeit für das Team der Unternehmenskommunikation.  

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Fundraising oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Gesundheitswesen oder im Non-Profit-Bereich
• Fundierte Kenntnisse gängiger Fundraising-Instrumente und -Methoden
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Strategisches und analytisches Denkvermögen 
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und souveränes Auftreten
• Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Empathie und Begeisterungsfähigkeit  

Das sind Ihre Aufgaben:

• Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Fundraising-Kampagnen, insbesondere der Capital Campaigns für das Eltern-Kind-Zentrum sowie der bestehenden Kampagne für das Operationszentrum
• Analyse, Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle sämtlicher Fundraising-Aktivitäten
• Identifikation und Ansprache neuer Förderpotenziale sowie Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Unternehmen, Stiftungen und Privatpersonen
• Vorbereitung und Durchführung von Gesprächen mit Botschaftern (m/w/d), Großspendern (m/w/d), Stiftungen und institutionellen Förderern (m/w/d) auf Geschäftsführungsebene
• Planung, Organisation und Umsetzung von Fundraising-Veranstaltungen
• Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen in enger Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen sowie Koordination von Dienstleistern
• Erstellung von Kommunikations- und Druckmaterialien (z. B. Pressemitteilungen, Newsletter, Magazine, Flyer und Broschüren) in Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation
• Pflege und Weiterentwicklung der Fundraising-Website sowie der Spendendatenbank
• Budgetplanung und -kontrolle für Fundraising-Maßnahmen

Das dürfen Sie erwarten:

Attraktive Lage

reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe

Betriebliche Altersversorgung

100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)

Betriebsärztlicher Dienst

Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille

E-Learning

große Auswahl an Seminaren im Bereich Pflichtfortbildungen, Expertenstandards, Fachfortbildungen und Soft Skills

Familie und Beruf

Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.

Gesundheitsangebote

zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.

Ideale Verkehrsanbindung

sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum

Ideenmanagement

Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen

Job-Ticket

subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel

Mitarbeiter-
vergünstigungen

Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern

Parken direkt am Klinikum

kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort

Personalcafeteria

Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen

Persönliche Beratung

Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher Ansprechpartner in der Personalabteilung

Teamgeist

engagiertes und erfahrenes Team, gutes Arbeitsklima, offenes Miteinander, Mitarbeiterveranstaltungen

Vergütung nach Tarif

Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)

Weiterentwicklung

umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, abteilungseigene Fortbildungsbudgets, Mitarbeiterjahresgespräche, Coaching und Supervision

Über uns: