Integrationsmanager in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)

Personalmanagement

Aschaffenburg
Vollzeit oder Teilzeit
unbefristet

Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit und haben Interesse an unterschiedlichen Kulturen?
Sie möchten Menschen mit Migrationshintergrund in ihrem Integrationsprozess unterstützen?
Sie suchen eine abwechslungsreiche und zukunftsfähige Beschäftigung?
Dann bewerben Sie sich!


Zur Verstärkung des Teams der Stabsstelle International Affairs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Integrationsmanager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50%). Es erwartet Sie ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich aktiv einzubringen und die Integration von Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund zu begleiten und zu professionalisieren.

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Menschen mit Migrationshintergrund bzw. Kenntnisse in dem beschriebenen Tätigkeitsfeld wünschenswert
  • Hohes Maß an interkultureller und sozialer Kompetenz
  • Empathie, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationskompetenz
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
  • Flexibilität, auch hinsichtlich der Arbeitszeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Fremdsprachenkenntnsse von Vorteil
  • Sehr gute IT-Kenntnisse (insb. MS Office und Online-Tools)
  • Führerschein der Klasse B

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Weiterentwicklung und Pflege eines funktionierenden Netzwerks (nach innen und außen) für das Onboarding von Mitarbeitern mit Migrationshintergrund (sprachliche, soziale und berufliche Integration)
  • Begrüßung der neuen Mitarbeitenden bei ihrer Ankunft in Deutschland bzw. an ihrem ersten Arbeitstag im Klinikum
  • Begleitung der Mitarbeitenden bei Behördengängen (Rathaus, Bank, Krankenkasse, Haftpflichtversicherung, Ausländerbehörde, etc.)
  • Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden in allen Alltagsfragen (Internet/Telefon, Strom, GEZ, Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, Einkaufsmöglichkeiten vor Ort, Wahl des Hausarztes, Organisation der Kinderbetreuung, Wohnungssuche, etc.)
  • Begleitung und Organisation der Visa-Antrags- und Anerkennungsverfahren in enger Abstimmung mit allen internen Beteiligten, insb. den jeweiligen Vorgesetzten
  • Kontaktvermittlung zu dem jeweils zuständigen Personalbetreuer in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis zum Klinikum sowie die vertragsrelevanten Inhalte und Dokumente
  • Vermittlung von kulturellen Aspekten des Lebens und Arbeitens in Deutschland
  • Sensibilisierung der Bereiche für interkulturelle Zusammenarbeit im Klinikum
  • Einbindung kostenloser Angebote zur Sprachausbildung

„Auch nach mehr als 25 Jahren bin ich stolz darauf, eine Mitarbeiterin des Klinikums zu sein.“
Syndia
MTLA und Betriebsrätin

Das dürfen Sie erwarten:

Attraktive Lage

reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe

Betriebliche Altersversorgung

100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)

Betriebsärztlicher Dienst

Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille

E-Learning

große Auswahl an Seminaren im Bereich Pflichtfortbildungen, Expertenstandards, Fachfortbildungen und Soft Skills

Familie und Beruf

Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.

Firmenhandy

Firmentelefon für bestimmte Positionen

Gesundheitsangebote

zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.

Ideale Verkehrsanbindung

sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum

Ideenmanagement

Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen

Job-Ticket

subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel

Mitarbeiter-
vergünstigungen

Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern

Parken direkt am Klinikum

kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort

Personalcafeteria

Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen

Persönliche Beratung

Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher Ansprechpartner in der Personalabteilung

Vergütung nach Tarif

Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)

Über uns:

Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.
Arbeiten in Aschaffenburg
Entdecken Sie unsere Region:

Klinikum Aschaffenburg-Alzenau

Am Hasenkopf 1
63739 Aschaffenburg


Tel. Kontakt:
Silke Dittrich, Leiterin Personalentwicklung und -marketing (+49 6021 32-2006) Bewerben Sie sich online unter:
jobs.klinikum-ab-alz.de

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