Leiter und Koordinator praktische Ausbildung Hebammenkunde in Teilzeit (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter und Koordinator (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 50%) für die praktische Ausbildung der Studierenden im dualen Studiengang Hebammenkunde.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium als Hebamme (m/w/d)
• Akademischer Abschluss in einem Gesundheitsberuf von Vorteil
• Abgeschlossene Weiterbildung bzw. Anerkennung zur Praxisanleitung 
• Mehrjährige Berufserfahrung als Hebamme sowie als Praxisanleitung
• Sehr gute IT-Kenntnisse 
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Souveränes Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Durchsetzungsvermögen, Konfliktlösungs- und Kooperationsfähigkeit
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit

Das sind Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Akquise und Auswahl der Studierenden (z.B. Teilnahme an Bildungsmessen)
• Ganzheitliche Betreuung der Studierenden 
• Planung, Koordination, Steuerung und Dokumentation der praktischen Ausbildung 
• Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des praktischen Ausbildungs- und Anleitungskonzeptes unter Berücksichtigung gesetzlicher Rahmenbedingungen sowie externer und interner Vorgaben
• Unterstützung und Begleitung der Praxisanleitungen bei der didaktischen-fachlichen Vorbereitung und Durchführung praktischer Lernaufgaben 
• Beurteilung der Entwicklung und der praktischen Leistungen der Studierenden in enger Abstimmung mit den Einsatzbereichen
• Mitwirkung bei den staatlichen Prüfungen und der Abnahme der praktischen Leistungen als Fachprüfer (m/w/d)
• Aufbau, Sicherstellung und Ausbau der Kooperation mit Hochschulen und Praxispartnern

Das dürfen Sie erwarten:

Attraktive Lage

reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe

Betriebliche Altersversorgung

100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)

Betriebsärztlicher Dienst

Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille

E-Learning

große Auswahl an Seminaren im Bereich Pflichtfortbildungen, Expertenstandards, Fachfortbildungen und Soft Skills

Familie und Beruf

Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.

Gesundheitsangebote

zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.

Ideale Verkehrsanbindung

sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum

Ideenmanagement

Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen

Job-Ticket

subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel

Mitarbeiter-
vergünstigungen

Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern

Parken direkt am Klinikum

kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort

Personalcafeteria

Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen

Persönliche Beratung

Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher Ansprechpartner in der Personalabteilung

Planungssicherheit

langfristige Urlaubsplanung und Dienstplangestaltung, elektronisches Zeiterfassungssystem

Vergütung nach Tarif

Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)

Weiterentwicklung

umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, abteilungseigene Fortbildungsbudgets, Mitarbeiterjahresgespräche, Coaching und Supervision

Über uns: