Gesundheits- und Krankenpfleger Dialyse (m/w/d)
ZPDL
Aschaffenburg
Vollzeit
unbefristet
Wir suchen zur Verstärung unseres Teams in der Dialyse zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit.
Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.
Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Weitere Zusatzqualifikationen (z. B. Praxisanleitung) von Vorteil
- Fachweiterbildung Nephrologie von Vorteil
- Berufserfahrung im Bereich Dialyse
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Gute IT-Kenntnisse (MS Office, Orbis)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung der verordneten Dialysebehandlung nach allgemeinen pflegerischen Standards
- Patientenbeobachtung und rechtzeitiges Hinzuziehen des ärztlichen Dienstes sowie eigenständige Entscheidung über zwischenzeitlich erforderliche therapeutische Maßnahmen
- Einleitung entsprechender Gegenmaßnahmen bei drohenden oder beginnenden Akutkomplikationen auf Grundlage des Behandlungsplanes
- Patientenschulungen zur Steigerung der Selbstverantwortung
- Beratung von Patienten und deren Angehörigen im Hinblick auf die Erhaltung und Verbesserung der Lebensqualität
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
„Ich finde die Lage absolut perfekt für ein Krankenhaus: mitten in der Natur gelegen, mit einem tollen Ausblick in den Spessart. Das genießen wir als Mitarbeiter ebenso sehr wie die Patienten.“
Anna
Gesundheits- und Krankenpflegerin
Gesundheits- und Krankenpflegerin
Das dürfen Sie erwarten:
Attraktive Lage
reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe
Betriebliche Altersversorgung
100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)
Familie und Beruf
Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.
Gesundheitsangebote
zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.
Gute und intensive Einarbeitung
strukturiertes Einarbeitungscurriculum, Willkommenstag für neue Mitarbeiter (m/w/d), Paten- und Mentorenprogramme in vielen Bereichen
Ideale Verkehrsanbindung
sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum
Ideenmanagement
Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen
Job-Ticket
subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel
Mitarbeiter-
vergünstigungen
Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern
Modernes Klinikum
moderne Zentrumsstruktur, breites Behandlungsspektrum, fortlaufende Investitionen in Umbau, Erweiterung und Neubau
Parken direkt am Klinikum
kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort
Personalcafeteria
Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen
Persönliche Beratung
Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher Ansprechpartner in der Personalabteilung
Teamgeist
engagiertes und erfahrenes Team, gutes Arbeitsklima, offenes Miteinander, Mitarbeiterveranstaltungen
Vergütung nach Tarif
Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)
Weiterentwicklung
umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, abteilungseigene Fortbildungsbudgets, Mitarbeiterjahresgespräche, Coaching und SupervisionÜber uns:
Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.
Arbeiten in Aschaffenburg
Entdecken Sie unsere Region:
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Klinikum Aschaffenburg-Alzenau
Am Hasenkopf 1
63739 Aschaffenburg
Tel. Kontakt:
Nicole Ranker, Pflegedienstleiterin Fachgruppe Konservative Medizin (+49 6021 32-2039)
Bewerben Sie sich online unter:
jobs.klinikum-ab-alz.de
