Techniker Technische Planung / Projektbearbeitung / Energiemanagement (m/w/d)
Bau und Technik
Aschaffenburg
Vollzeit
unbefristet
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker (m/w/d) in Vollzeit für die Bereiche Technische Planung, Projektbearbeitung und Energiemanagement.
In dieser Funktion verantworten Sie die Planung und Realisierung von Projekten in allen Belangen des Gebäudeunterhalts und der Instandhaltung. Sie entwickeln in einem Team oder eigenverantwortlich Ablaufpläne und überwachen gewerkeübergreifend die Umsetzung. Darüber hinaus begleiten Sie die Einführung des Energiemanagements nach DIN 50001 und betreuen dieses im Nachgang. Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz mit sehr großen Gestaltungsmöglichkeiten in einem technisch besonders herausfordernden Arbeitsumfeld.
In dieser Funktion verantworten Sie die Planung und Realisierung von Projekten in allen Belangen des Gebäudeunterhalts und der Instandhaltung. Sie entwickeln in einem Team oder eigenverantwortlich Ablaufpläne und überwachen gewerkeübergreifend die Umsetzung. Darüber hinaus begleiten Sie die Einführung des Energiemanagements nach DIN 50001 und betreuen dieses im Nachgang. Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz mit sehr großen Gestaltungsmöglichkeiten in einem technisch besonders herausfordernden Arbeitsumfeld.
Das bringen Sie mit:
- Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), vorzugsweise in der Fachrichtung Elektrotechnik
- Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Software und Leittechniksoftware
- Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen sowie MS Project
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Teamfähigkeit und Engagement
Das sind Ihre Aufgaben:
- Projektentwicklung und -vorbereitung, inkl. Projektkalkulation
- Eigenverantwortliche Leitung von gewerkeübergreifenden Projekten
- Erstellung von Pflichtenheften und Definition der Anforderungen/Vorgaben für die Ausschreibungen
- Angebotsvergleiche nach technischen, qualitativen und monetären Gesichtspunkten sowie anschließende Auftragsvergabe
- Projektierung und planung kleinerer Umbaumaßnahmen
- Aufbau, Neustrukturierung und Verwaltung des technischen Dokumentationswesens
- Einführung und Begleitung eines Energiemanagements nach DIN 50001
- Energiedatenerfassung, insb. von Drittverbrauchern, sowie Aufbereitung der Daten zur Energiekostenabrechnung
- Erstellung von Energieberichten auf Basis von Kennzahlen und Verbrauchswerten
- Berücksichtigung und Umsetzung der jeweils gültigen gesetzlichen Rahmenbedingungen im Energierecht
- Analyse und Optimierung von Energieeffizienz-Potentialen in den Betriebsstätten und Anlagen der Klinikstandorte
„Ich schätze besonders die vielen Angebote und Vergünstigungen für uns Mitarbeiter - angefangen bei den zahlreichen Fortbildungsangeboten, auch für die eigene Gesundheit, bis hin zur Teilzeitarbeit im gewünschten Beschäftigungsumfang. Das alles ist nicht selbstverständlich.“
Grit
Stellvertretende Stationsleitung
Stellvertretende Stationsleitung
Das dürfen Sie erwarten:
Attraktive Lage
reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe
Betriebliche Altersversorgung
100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)
Betriebsärztlicher Dienst
Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille
Familie und Beruf
Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.
Gesundheitsangebote
zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.
Ideale Verkehrsanbindung
sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum
Ideenmanagement
Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen
Job-Ticket
subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel
Mitarbeiter-
vergünstigungen
Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern
Parken direkt am Klinikum
kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort
Personalcafeteria
Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen
Persönliche Beratung
Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher Ansprechpartner in der Personalabteilung
Planungssicherheit
langfristige Urlaubsplanung und Dienstplangestaltung, elektronisches Zeiterfassungssystem
Vergütung nach Tarif
Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)Über uns:
Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.
Arbeiten in Aschaffenburg
Entdecken Sie unsere Region:
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Klinikum Aschaffenburg-Alzenau
Am Hasenkopf 1
63739 Aschaffenburg
Tel. Kontakt:
Claudia Stenger, Assistentin Bau und Technik (+49 6021 32-2501)
Bewerben Sie sich online unter:
jobs.klinikum-ab-alz.de
