Pflegepädagoge / Lehrkraft Pflegeschule (m/w/d)
Bildungsakademie
Aschaffenburg
Vollzeit
unbefristet
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegepädagogen (m/w/d) in Vollzeit für unsere Pflegeschule.
Unsere Berufsfachschule für Pflege verfügt über 225 Schulplätze in 9 Kursen. Wir legen großen Wert auf die individuelle Förderung unserer Schüler (m/w/d) und eine positive Lernatmosphäre. Unsere Schüler (m/w/d) profitieren von modernen Unterrichtskonzepten, einer sehr guten digitalen Ausstattung und einer engen Verzahnung zwischen theoretischer und praktischer Ausbildung. Unsere Angebote sind modern und innovativ; so bieten wir z.B. ab 2024 einen Teilzeitkurs "Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)" über 4 Jahre an.
Unsere Berufsfachschule für Pflege verfügt über 225 Schulplätze in 9 Kursen. Wir legen großen Wert auf die individuelle Förderung unserer Schüler (m/w/d) und eine positive Lernatmosphäre. Unsere Schüler (m/w/d) profitieren von modernen Unterrichtskonzepten, einer sehr guten digitalen Ausstattung und einer engen Verzahnung zwischen theoretischer und praktischer Ausbildung. Unsere Angebote sind modern und innovativ; so bieten wir z.B. ab 2024 einen Teilzeitkurs "Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)" über 4 Jahre an.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Pflegepädagogik bzw. Pädagogik für Pflege- und Gesundheitsberufe oder Bachelorstudium (mit Lehrerfahrung sowie Bereitschaft zum Masterstudium) im vorgenannten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung als Lehrkraft von Vorteil
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikations-, Konfliktlösungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick
- Analytische Fähigkeiten
- Innovationsfreude, Teamfähigkeit und Engagement
Das sind Ihre Aufgaben:
- Individuelle Betreuung und Förderung der Auszubildenden
- Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts sowie der Praxisbegleitungen
- Unterrichtsgestaltung nach aktuellen wissenschaftlichen und pädagogischen Erkenntnissen
- Leistungsbewertung und -überwachung, inkl. Durchführung der Examensbewertung
- Betreuung nebenberuflicher Dozenten und Praktikanten
- Konstruktive Zusammenarbeit im Team der Pflegeschule und der gesamten Bildungsakademie
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegeschule und Projekten
„Die Lage unseres Klinikums ist top: außerhalb der Stadt im Grünen und trotzdem gut erreichbar. Es sind ausreichend Parkplätze vorhanden, nicht nur für Autos, sondern auch für Mopeds und Fahrräder.“
Grit
Stellvertretende Stationsleitung
Stellvertretende Stationsleitung
Das dürfen Sie erwarten:
Attraktive Lage
reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe
Betriebliche Altersversorgung
100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)
Gesundheitsangebote
zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.
Gute und intensive Einarbeitung
strukturiertes Einarbeitungscurriculum, Willkommenstag für neue Mitarbeiter (m/w/d), Paten- und Mentorenprogramme in vielen Bereichen
Ideale Verkehrsanbindung
sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum
Ideenmanagement
Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen
Job-Ticket
subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel
Mitarbeiter-
vergünstigungen
Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern
Parken direkt am Klinikum
kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort
Personalcafeteria
Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen
Persönliche Beratung
Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher Ansprechpartner in der Personalabteilung
Teamgeist
engagiertes und erfahrenes Team, gutes Arbeitsklima, offenes Miteinander, Mitarbeiterveranstaltungen
Vergütung nach Tarif
Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)
Weiterentwicklung
umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, abteilungseigene Fortbildungsbudgets, Mitarbeiterjahresgespräche, Coaching und SupervisionÜber uns:
Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.
Arbeiten in Aschaffenburg
Entdecken Sie unsere Region:
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Klinikum Aschaffenburg-Alzenau
Am Hasenkopf 1
63739 Aschaffenburg
Tel. Kontakt:
Andrea Young, Sekretärin Bildungsakademie (06021 62601 0)
Bewerben Sie sich online unter:
jobs.klinikum-ab-alz.de
