Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft und Hebamme prä- und postpartale Station (m/w/d)

ZPDL

Aschaffenburg
Vollzeit oder Teilzeit
unbefristet
Für unsere prä- und postpartale Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d),  Pflegefachkräfte (m/w/d) und Hebammen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Level 1 Perinatalzentrum: Höchste Versorgungsstufe und dennoch individuelle Geburtshilfe bei 2.300 Geburten pro Jahr
Innovativ: Überwachungspflichtige Neugeborene werden direkt bei der Mutter betreut
Zukunftsorientiert: Nachwuchssicherung durch eigene Hebammenschule
Attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag und finanzielle Zusatzleistungen
Wertvoll: Arbeit in Voll- oder Teilzeit in einem humorvollen, engagierten Team
Verlässlich: Entlastung durch Medizinische Fachangestellte
Planbar: 3-Monats-Dienstpläne für eine große Planungssicherheit
Reizvoll: Standort mit hohem Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie) in Großstadtnähe

Möchten Sie mehr über die Einsatzmöglichkeiten erfahren? Dann melden Sie sich bei uns!
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Hebamme (m/w/d)
  • Berufserfahrung im o. g. Bereich wünschenswert
  • Gute IT-Kenntnisse (MS Office, Orbis)
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Teamfähigkeit und Engagement

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Ganzheitliche und individuelle Versorgung, Betreuung und Unterstützung der Patientinnen
  • Eigenverantwortliche Begleitung vor und nach der Geburt (physiologische Schwangerschaften bis hin zur Hochrisikoschwangerschaft)
  • Versorgung der Neugeborenen und Anleitung der Eltern
  • Qualifizierte Anleitung der Auszubildenden auf Station
„Ich finde es toll, dass mich das Klinikum in meiner persönlichen Entwicklung unterstützt. Ich bekam die Möglichkeit, die Fachweiterbildung im Rahmen meiner Arbeitszeit zu absolvieren. Auch die Kosten hat das Klinikum übernommen.“
Sina
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin

Das dürfen Sie erwarten:

Attraktive Lage

reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe

Betriebliche Altersversorgung

100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)

Betriebsärztlicher Dienst

Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille

Familie und Beruf

Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.

Gesundheitsangebote

zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.

Gute und intensive Einarbeitung

strukturiertes Einarbeitungscurriculum, Willkommenstag für neue Mitarbeiter (m/w/d), Paten- und Mentorenprogramme in vielen Bereichen

Ideale Verkehrsanbindung

sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum

Ideenmanagement

Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen

Job-Ticket

subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel

Mitarbeiter-
vergünstigungen

Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern

Modernes Klinikum

moderne Zentrumsstruktur, breites Behandlungsspektrum, fortlaufende Investitionen in Umbau, Erweiterung und Neubau

Parken direkt am Klinikum

kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort

Personalcafeteria

Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen

Persönliche Beratung

Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher Ansprechpartner in der Personalabteilung

Planungssicherheit

langfristige Urlaubsplanung und Dienstplangestaltung, elektronisches Zeiterfassungssystem

Teamgeist

engagiertes und erfahrenes Team, gutes Arbeitsklima, offenes Miteinander, Mitarbeiterveranstaltungen

Vergütung nach Tarif

Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)

Weiterentwicklung

umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, abteilungseigene Fortbildungsbudgets, Mitarbeiterjahresgespräche, Coaching und Supervision

Über uns:

Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.
Arbeiten in Aschaffenburg
Entdecken Sie unsere Region:

Klinikum Aschaffenburg-Alzenau

Am Hasenkopf 1
63739 Aschaffenburg


Tel. Kontakt:
Michael Ricny, Pflegedienstleiter Fachgruppe Familienmedizin (+49 6021 32-2047) Bewerben Sie sich online unter:
jobs.klinikum-ab-alz.de

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