Gesundheits- und Krankenpfleger / MFA / MTA Funktionsabteilung Kardiologie und Pneumologie in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)

ZPDL

Aschaffenburg
Vollzeit oder Teilzeit
unbefristet
Für unser Pflegeteam der Funktionsabteilung Kardiologie und Pneumologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d) und Medizinisch-technische Assistenten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

 

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Modernes Arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit mit zuverlässiger Dienstplanung, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kollegen
  • Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
  • Voll elektrischer Dienstwagen, Bike-Leasing und weitere Mitarbeitervergünstigungen
  • Einarbeitung durch ein professionelles Team
  • Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Medizinisch-technischer Assistent (m/w/d) für Funktionsdiagnostik
  • Motivation, Neugierde und Offenheit gegenüber Veränderungen
  • Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
  • Hohe Sozial- und Fachkompetenz
  • Integrität sowie ruhiges, souveränes Auftreten
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Flexibilität

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Mithilfe, Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge bei diagnostischen Maßnahmen
  • Assistenz für das ärztliche Personal bei pneumologischen/kardiologischen Eingriffen sowie Ausführung ärztlicher Anordnungen bezüglich Diagnostik und Therapie unter Einhaltung der Abgrenzung zwischen ärztlichen und pflegerischen Tätigkeiten
  • Betreuung unserer pneumologischen/kardiologischen Patienten, inkl. ganzheitlich orientierte Versorgung der Patienten während der Untersuchungen im multiprofessionellen Team
  • Verantwortliche Planung, Organisation, Gestaltung, Durchführung und Steuerung der Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in Pflegesituationen
  • Arbeiten mit dem Krankenhausinformationssystem
„Das Miteinander bei uns ist trotz der Größe des Hauses und der Vielzahl an Mitarbeitern sehr familiär. Das gibt mir immer ein gutes Gefühl und zeigt mir, wie verwurzelt ich mit dem Klinikum bin.“
Anna
Gesundheits- und Krankenpflegerin

Das dürfen Sie erwarten:

Attraktive Lage

reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe

Betriebliche Altersversorgung

100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)

Entlastung von berufsfremden Tätigkeiten

Konzentration auf die Kernaufgaben dank der Unterstützung durch zuarbeitende/assistierende Berufe

Familie und Beruf

Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.

Gesundheitsangebote

zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.

Gute und intensive Einarbeitung

strukturiertes Einarbeitungscurriculum, Willkommenstag für neue Mitarbeiter (m/w/d), Paten- und Mentorenprogramme in vielen Bereichen

Ideale Verkehrsanbindung

sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum

Ideenmanagement

Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen

Job-Ticket

subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel

Mitarbeiter-
vergünstigungen

Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern

Modernes Klinikum

moderne Zentrumsstruktur, breites Behandlungsspektrum, fortlaufende Investitionen in Umbau, Erweiterung und Neubau

Parken direkt am Klinikum

kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort

Personalcafeteria

Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen

Persönliche Beratung

Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher Ansprechpartner in der Personalabteilung

Teamgeist

engagiertes und erfahrenes Team, gutes Arbeitsklima, offenes Miteinander, Mitarbeiterveranstaltungen

Vergütung nach Tarif

Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)

Weiterentwicklung

umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, abteilungseigene Fortbildungsbudgets, Mitarbeiterjahresgespräche, Coaching und Supervision

Über uns:

Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.
Arbeiten in Aschaffenburg
Entdecken Sie unsere Region:

Klinikum Aschaffenburg-Alzenau

Am Hasenkopf 1
63739 Aschaffenburg


Tel. Kontakt:
Nicole Ranker, Pflegedienstleiterin Fachgruppe Konservative Medizin (+49 6021 32-2039) Bewerben Sie sich online unter:
jobs.klinikum-ab-alz.de

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