Facharzt (m/w/d) für ein Fellowship klinische Akut- und Notfallmedizin & Intensivmedizin (KANM-IM)

Klinik für Anästhesiologie und operative Intensivmedizin

Aschaffenburg
Vollzeit oder Teilzeit
unbefristet
Unsere Klinik für Anästhesiologie und operative Intensivmedizin bietet zusammen mit dem Zentrum für Klinische Notfall- und Akutmedizin ein einzigartiges professionsübergreifendes Fellowship-Programm (KANM-IM), mit dem Sie Ihre persönliche Weiterbildung bestmöglich gestalten können.
Im Rahmen eines abgestimmten Rotationsverfahrens werden Sie auf der anästhesiologischen Intensivstation und in der Zentralen Notaufnahme eingesetzt. Qualifikationsziel ist der Erwerb der Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin sowie der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin im Rahmen des Fellowships. Interesse?


Darauf dürfen Sie sich außerdem freuen: 

  • Versorgung von Patienten aus dem gesamten Spektrum der Notfall- und Intensivmedizin
  • Spannendes Arbeitsumfeld in einer der größten Notaufnahmen im Rhein-Main-Gebiet
  • Anästhesiologische Intensivstation (17 Betten) mit modernen Verfahren, wie z. B. ultraschallgestützte Verfahren, Nierenersatztherapie, PiCCO, Echokardiografie
  • Überregionales Traumazentrum
  • Mitarbeit in einem hochmotivierten Team
  • Weiterbildungsbefugnis für die klinische Akut- und Notfallmedizin (Dr. Wenderoth)
  • Weiterbildungsbefugnis für Anästhesiologie, spezielle Intensivmedizin, Zusatz-Weiterbildung Notfallmedizin (Prof. Dr. Zausig)
  • Elektronische Dokumentation in der ZNA und als Hybrid auf der Intensivstation
  • Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in beiden Abteilungen
  • Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung in beiden Abteilungen
  • Vergütung nach TV-Ärzte 

Das bringen Sie mit:

  • Facharzt (m/w/d) in einem Fachgebiet der unmittelbaren Patientenversorgung (Allgemeinmedizin, Anästhesiologie, Chirurgie oder Neurologie)
  • Erfahrung in der Notfallmedizin und/oder Zusatzbezeichnung Notfallmedizin
  • Hohes Maß an Patientenorientierung
  • Bereitschaft für Arbeit im Tagdienst bzw. im Schichtdienst
  • Teamfähigkeit und Engagement
„Qualität und Zusammenarbeit im Gesundheitswesen dürfen kein Glücksfall sein. Patienten müssen sich auf kooperative, innovative und gewissenhafte Ärzte verlassen können.“
Hanna
Ärztin

Das dürfen Sie erwarten:

Attraktive Lage

reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe

Betriebliche Altersversorgung

100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)

Entlastung von berufsfremden Tätigkeiten

Konzentration auf die Kernaufgaben dank der Unterstützung durch zuarbeitende/assistierende Berufe

Familie und Beruf

Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.

Gesundheitsangebote

zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.

Gute und intensive Einarbeitung

strukturiertes Einarbeitungscurriculum, Willkommenstag für neue Mitarbeiter (m/w/d), Paten- und Mentorenprogramme in vielen Bereichen

Ideale Verkehrsanbindung

sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum

Ideenmanagement

Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen

Job-Ticket

subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel

Mitarbeiter-
vergünstigungen

Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern

Notarztdienst

bodengebundener (2 NEF-Standorte) und luftgebundener Notarztdienst (Christoph 91)

Parken direkt am Klinikum

kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort

Personalcafeteria

Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen

Planungssicherheit

langfristige Urlaubsplanung und Dienstplangestaltung, elektronisches Zeiterfassungssystem

Vergütung nach Tarif

Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)

Weiterentwicklung

umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, abteilungseigene Fortbildungsbudgets, Mitarbeiterjahresgespräche, Coaching und Supervision

Über uns:

Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.
Arbeiten in Aschaffenburg
Entdecken Sie unsere Region:

Klinikum Aschaffenburg-Alzenau

Am Hasenkopf 1
63739 Aschaffenburg


Tel. Kontakt:
Prof. Dr. York Zausig, Chefarzt (+49 6021 32-4021) Bewerben Sie sich online unter:
jobs.klinikum-ab-alz.de

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