Pflegefachkraft und Pflegefachhelfer als Pflege-Pionier (m/w/d)

_

Aschaffenburg
Vollzeit oder Teilzeit
unbefristet

Im Zuge der Erweiterung unseres Team suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) aus der Pflege für unser Modellprojekt "Meine Station".


Wer wir sind:

Wir sind ein Team von 26 Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Berufsgruppen des Klinikums Aschaffenburg-Alzenau, das sich zusammengefunden hat, um die Stationsarbeit einer allgemeinchirurgischen Station neu zu denken.  Wir möchten die Gesundheit und Autonomie von Patienten und Kollegen (m/w/d) fördern und erhalten, indem wir mit mehr Professionalität, Qualität und Menschlichkeit neue Strukturen schaffen, die sowohl das Patientenwohl als auch die Bedürfnisse unseres interdisziplinären Teams berücksichtigen. Dafür erarbeiten wir unsere Prozesse und Strukturen auf der Station gemeinsam im Team. Dabei halten wir nicht an der klassischen Hierarchie und Berufsgruppenaufteilung im Gesundheitswesen fest, sondern definieren eigenverantwortlich Rollen, die stärken- und bedürfnisorientiert vergeben werden. Damit unser Vorhaben auch wirklich gelingt, werden wir von einem interprofessionellen Organisationsteam begleitet.



Was wir bieten:

  • Pioniere (m/w/d), die Lust haben, Veränderung aktiv zu gestalten
  • Multiprofessionelles Team, das stärken- und bedürfnisorientiert arbeiten möchte
  • Jede*r im Team wird gehört und gesehen und darf mitgestalten und mitentscheiden 
  • Fortbildung in selbstorganisiertem Arbeiten auf Basis des Loop Approach 
  • Faires Gehalt nach Tarifvertrag
  • Sicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Vertrag

Was wir uns von dir wünschen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegekraft bzw. Pflegefachhelfer (m/w/d)
  • Spaß an der direkten Patientenversorgung
  • Lust auf interdisziplinäre Stationsarbeit
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Aufgeschlossenheit, Neues zu lernen - auch über dich selbst
  • Offenheit, selbstorganisierte Zusammenarbeit zu lernen und umzusetzen

Klingt gut? Dann bewirb dich bei uns! 

Du findest das Modellprojekt spannend und kannst dir vorstellen, bei uns mitzuarbeiten? Dann schicke uns gleich deine Bewerbung!
Du brauchst mehr Informationen oder hast Fragen an uns? Dann melde dich gerne telefonisch (s.u.) oder nimm an unserer nächsten Online-Informationsveranstaltung teil!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

 

„Das Menschliche und der Patient sollen und müssen immer im Mittelpunkt stehen. Ich bin sehr froh und dankbar, dass man hier trotz aller Widrigkeiten versucht, dies umzusetzen.“
Hubertus
Stationsleitung

Das dürfen Sie erwarten:

Attraktive Lage

reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe

Betriebliche Altersversorgung

100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)

Familie und Beruf

Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.

Gesundheitsangebote

zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.

Gute und intensive Einarbeitung

strukturiertes Einarbeitungscurriculum, Willkommenstag für neue Mitarbeiter (m/w/d), Paten- und Mentorenprogramme in vielen Bereichen

Ideale Verkehrsanbindung

sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum

Job-Ticket

subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel

Mitarbeiter-
vergünstigungen

Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern

Modernes Klinikum

moderne Zentrumsstruktur, breites Behandlungsspektrum, fortlaufende Investitionen in Umbau, Erweiterung und Neubau

Parken direkt am Klinikum

kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort

Personalcafeteria

Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen

Teamgeist

engagiertes und erfahrenes Team, gutes Arbeitsklima, offenes Miteinander, Mitarbeiterveranstaltungen

Vergütung nach Tarif

Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)

Weiterentwicklung

umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, abteilungseigene Fortbildungsbudgets, Mitarbeiterjahresgespräche, Coaching und Supervision

Über uns:

Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.
Arbeiten in Aschaffenburg
Entdecken Sie unsere Region:

Klinikum Aschaffenburg-Alzenau

Am Hasenkopf 1
63739 Aschaffenburg


Tel. Kontakt:
Prof. Dr. Friedrich Hubertus Schmitz-Winnenthal, Chefarzt Chirurgische Klinik I - Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie (+49 6021 32-4001) Bewerben Sie sich online unter:
jobs.klinikum-ab-alz.de

Ihr Browser ist veraltet!

Bitte aktualisieren Sie Ihren Browser, um diese Webseite korrekt darzustellen. Jetzt aktualisieren

×